學習目標：1、開闊視野，了解什么是執行力。2、提高認識，發現執行力的重要性。3、對比尋找，知道企業目前的差距。4、初步掌握，提高執行力的辦法。5、痛下決心，開始實施提高執行力項目。

(一)  一場無法確認處罰對象的問責

(二)  某企業存在的問題

(三)  我們有這些問題嗎？

(四)  什么是執行力

(五)  執行力是企業發展的重要保證

(六)  執行力落實四大步

(七)  在組織的高度談執行力

(八)  個人執行力和團隊執行力

(九)  企業如何提高執行力？

(十)  企業執行力建設需要三大要素

(十一)   提高執行力的具體步驟

(十二)   執行的前提

(十三)   如何提升個人執行力

(十四)  如何提升個人執行力

(十五)    如何提升團隊執行力

(十六)  提升公司執行力的幾個關鍵

(十七)  增強執行力的措施

(十八)  提高執行力需要處理好幾個關系

(十九) 不同崗位的執行力要求

(二十)  如何識別執行力強的人

(二十一)  性格決定人生

(二十二)  經典案列